W pracy kierujemy się czterema wartościami, którymi są szacunek, współpraca, rozwój i odpowiedzialność. Stawiamy na przemyślany rozwój całego zespołu oraz naszych kursantów. Dbamy o życzliwe relacje i współpracę pomiędzy pracownikami, dzięki czemu zapewniamy satysfakcjonujące środowisko pracy.
Jeśli poniższe zdania pasują do Ciebie:
lubisz pracę z dziećmi i/lub młodzieżą
dobrze znasz język angielski;
jesteś osobą pozytywną i nastawioną na rozwój;
traktujesz to co robisz odpowiedzialnie i dotrzymujesz zobowiązań;
masz przygotowanie pedagogiczne lub doświadczenie w pracy z dziećmi.
To oznacza, że zdecydowanie chcemy Cię poznać!
Dlaczego warto z nami pracować?
Dlaczego jeszcze warto do nas dołączyć?
jesteśmy niezwykle sympatyczną grupą osób, nastawionych na wsparcie i współpracę
cechuje nas szczera i otwarta komunikacja
na start otrzymujesz pakiet materiałów na każdy poziom (u nas nie będziesz marnować czasu na przeszukiwanie Internetu, aby przygotować świetne zajęcia)
wdrożymy Cię do pracy naszymi metodami
masz wsparcie naszych metodyków przez cały rok szkolny
możesz szybko awansować, nawet po 2 miesiącach pracy z nami
cenimy Twój czas wolny i dlatego weźmiemy pod uwagę Twoje zdanie układając grafik zajęć
proponujemy pracę w blokach godzinowych
otrzymujesz atrakcyjną stawkę, która jest uzależniona od Twojego rozmowy (od 45-75zł brutto). Wypłaty są zawsze w terminie.
Nazywam się Ewelina Dagiel-Surmańska. Jestem założycielką What’s up, metodykiem ogólnopolskiej firmy szkoleniowej Edu Bears, trenerką lektorów i właścicieli placówek oświatowych, certyfikowaną edukatorką Pozytywnej Dyscypliny dla rodziców i nauczycieli, wieloletnim manager i przedsiębiorca.
Dlaczego piszę o tym wszystkim?
Moje podejście do prowadzenia szkoły językowej i budowania zespołu jest wynikiem wieloletniego doświadczenia. Dokładnie wiem jak nie chciałabym być traktowana w pracy i dlatego stawiam na budowanie relacji i rozwijanie talentów naszych lektorów.
Co warto o nas wiedzieć?
What’s up to przede wszystkim wspaniały zespół 20 kobiet, nastawionych na rozwój.
Przed rozpoczęciem zajęć. każda z nas przechodzi szereg, kilkutygodniowych szkoleń, aby nauczyć się pracy daną metodą oraz odpowiedniego ‚rozwojowego’ podejścia do naszych kursantów.
To co nas wyróżnia to przemyślana ścieżka rozwoju naszych pracowników, którzy nieustannie się szkolą, a dzięki temu mogą liczyć na awans zawodowy.
To wszystko powoduje , że nasze lektorki pracują z nami długie lata, część z nich od początku istnienia What’s up.
Naszą misją jest odkrywanie i rozwijanie potencjału dzieci i młodzieży do nauki języka angielskiego oraz budowanie postawy ‘angielski jest super’, poprzez dawanie im strategii uczenia się oraz niebanalnych, ambitnych i przemyślanych metod nauczania. Chcemy budować relację z uczniem i wzmacniać jego poczucie bezpieczeństwa, tak aby otworzył się na języki obce i poczuł, że uczenie się może być pasją.
Uczymy licencjonowanymi metodami Teddy Eddie, Savvy Ed i Edward’s League oraz autorskim programem Eweliny Dagiel-Surmańskiej (współtworzonym z Magdaleną Szuber i Ewą Szcząchor) dla dzieci w wieku 8-15 lat – Power. Co daje praca tymi metodami? W 15 minut przygotujesz ciekawe i efektywne zajęcia, nie stracisz ani minuty na wyszukiwanie materiałów w Internecie. Wszystkie materiały do prowadzenia zajęć dostajesz od nas na tacy.
Zajęcia prowadzimy w 3 pięknych i przytulnych siedzibach.
Co o pracy w What’s up mówią nasze lektorki?
Za co cenisz prace w What's up? Za to, że:
-są jasne wytyczne co do tego jak zajęcia mają wyglądać;
-praca jest dobrze zorganizowana i mam wpływ na to jak wygląda;
-bardzo wzbogaciłam to swój warsztat pracy i zdobyłam nowe umiejętności;
-dla osób nastawionych na rozwój jest to dobre miejsce- z jednej strony są jasne wytyczne, a z drugiej — jest miejsce na kreatywność;
-jest wsparcie metodyczne i w każdej innej sprawie;
-jest dobra organizacja, przyjazna i pomocna atmosfera w zespole i możliwość rozwoju;
-jest niekończąca się liczbę możliwości rozwoju, kształcenia się oraz realizowania swoich pasji;
-w What’s up panuje przyjemna atmosfera, praca zapewnia rozwój, dobra stawka;
Co ci się podoba w pracy w What's up?
-mocne zaangażowanie wszystkich uczestników szkoły;
-otwarte dzielenie się pomysłami i inspiracjami;
-fajna szefowa;
-dobra stawka;
-ścieżka rozwoju oraz przyjazna atmosfera;
-organizacja i miła atmosfera;
-kreatywne i innowacyjne podejście do nauczania (metody, które są efektywne i ciekawe).
Jeśli czujesz, że to jest właśnie praca dla Ciebie, napisz do nas na adres biuro@whatsup.edu.pl. Zapraszamy!